Mendengarkan Mr. Jens berbicara
seperti menarik kembali ingatan ketika menyaksikan film Kulari Ke Pantai. Pintar menempatkan diri ketika menjadi
minoritas. Saya suka bagaimana dia berinteraksi dengan logat bahasa
indonesia yang kaku, terlihat memaksakan tapi bisa dimenegrti, sehingga otak
tak begitu lelah menerima info tentang asuransi yang biasanya membuat pusing. Biasanya? Iya, biasanya! Karena sebenarnya
belajar asuransi saat ini sudah jauh dari kata ‘ribet’ dan sulit dimengerti.
Mengapa demikian?
Berdiri sejak tahun 1995. Tak terasa, sudah 23 tahun Prudential Indonesia terus berusaha
menjadi perusahaan jasa keuangan ritel terbaik di Indonesia, seperti misinya,
yang siap melampaui pengharapan para nasabahnya, tenaga pemasaran, staf dan
pemegang saham yang dimilikinya dengan memberikan pelayanan sempurna, produk
berkualitas, dan tenaga pemasar profesional yang berkomitmen tinggi serta
menghasilkan pendapatan investasi yang menguntungkan. Satu hal yang Prudential sadari ketika dunia asuransi semakin
berkembang. Teknologi harus diimbangi dengan Sumber Daya Manusia (SDM) yang
mumpuni.
“Inovasi dan kolaborasi adalah hal
penting untuk sebuah perusahaan saat ini” kata Jens Reisch selaku
President Director Prudential Indonesia. Jika melihat Laporan Tahunan Kinerja Unit Link 2017
yang dimiliki Prudential, menggandeng PPM Managemen untuk melengkapi program
pelatihan dan sertifikasi seperti LOMA (Life Office Management Association),
LIMRA (Life Insurance Marketing and Research Association), FPSB (Financial
Planning Standards Board), dan pelatihan lainnya, saya rasa adalah langkah yang cerdas sebagai penyelaras
antara pembentukan SDM berkualitas dengan pencapaian kinerja tahunan yang
semakin membaik. 5 juli 2018,
PRUuniversity hadir sebagai sarana pembentuk SDM yang dari tadi saya sebutkan.
Apa Itu PRUuniversity?
Untuk kalian yang belum tahu, PT Prudential Life Assurance atau yang
kita kenal Prudential Indonesia ini berdiri di atas empat pilar yang dianggap
sebagai pondasi utamanya, dan membedakan dengan perusahaan asuransi lainnya,
loh... Diantaranya; Semangat untuk
selalu menjadi yang terbaik, kemudian Organisasi
yang memberikan kesempatan belajar, dan Bekerja sebagai suatu keluarga, serta Integritas dan keuntungan yang merata bagi semua pihak yang terkait
dengan perusahaan.
Sebagai bentuk nyata keempat
pilar tadi, Prudential Indonesia ingin memperkenalkan bahwa perusahaan yang
hingga saat ini sudah memiliki lebih dari 2.000 karyawan serta 277.000 Tenaga
Pemasar punya sebuah platform terintegrasi untuk semua kayawan baik staf maupun
tenaga pemasarnya terus mengupgrade kemampuannya menjadi lebih baik, yang dinamakan PRUuniversity. Bisa dibilang, seperti kuliah zaman now
gitu, akan ada sesi offline, dan online yang akan menyatukan para staf, tenaga pemasar, plus agent dari seluruh
Indonesia untuk bersama berlajar.
Jens Reisch |
"Ini sebuah komitmen untuk Community Prudential, PRUuniversity
membuat semua terkoneksi” tegas Jens Reisch. “PruUniversity didirikan untuk
terus meningkatkan profesionalisme karyawan dan tenaga pemasar agar lebih
inovatif, efisien, serta relevan. Meningkatkan kemapuan mereka untuk dapat
merespon tuntutan bisnis yang terus berubah-ubah secara cepat” lanjutnya.
Cara Join PRUuniversity?
Menjadi profesional di bidang asuransi. Siapa sih yang enggak mau? Terutama untuk orang yang memang memiliki
passion melayani dan senang berinteraksi dengan orang banyak. PRUuniversity adalah salah satu caranya.
Namun, jika ingin menjadi mahasiswa di Coorporate
University Prudential ini, kalian harus menjadi karyawan Prudential
Indonesia terlebih dahulu, karena PRUuniversity adalah salah satu fasilitas
yang disediakan untuk karyawan Prudential. Dan
satu lagi nih yang pasti bikin kalian ‘nyesel’ gak buru-buru ngelamar jadi
keluarga Prudential, PRUuniversity ini
GRATIS!
PRUuniversity ibarat sesi
lanjutan ketika kalian melewati tahap seleksi menjadi tenaga pemasar di
Prudential. FYI nih ya, untuk menjadi
tenaga pemasar Prudential gak mudah loh, seleksinya ketat karena orang-orang
yang dipilih tentu berkualitas. Jadi gak hanya keinginan kerja saja.
Setelah lolos dan resmi menjadi karyawan Prudential, baru deh bisa belajar di
PRUuniversity dan siap menjadi profesional di bidang asuransi.
Semua karyawan Prudential bisa ikut dalam metode pembelajaran PRUuniversity, tanpa terkecuali. Tentunya banyak yang harus dipelajari, karena Asuransi tak hanya 'melindungi' tapi
sebuah vision. Dengan hadirnya
PRUuniversity, Prudential ingin lebih aktif dan lebih profesional, karena
asuransi tak hanya sekedar bisnis, tapi kualitas dengan service yang lebih baik
juga menetukan.
Mengapa Harus PRUuniversity?
PRUuniversity memiliki modul dan
sistem, layaknya sekolah dengan modul yang 'semakin baik' di dalam perusahaan. Sebenarnya
dari dulu Prudential sudah memiliki sistem pembelajaran, tapi masih perdivisi, dan dengan hadirnya PRUuniversity, semua metode disamakan. Sehingga pelatihan berbasis digital dapat
saling mengintegrasikan antar divisi.
Wahyu Wibowo |
"PRUuniversity diharapkan bisa menghasilkan karyawan dan tenaga pemasar
asuransi yang berkualitas, dan dapat memberikan kontribusi positif untuk
pertumbuhan industri di Indonesia” kata Wahyu Wibowo, Chief Learning &
Development Officer Prudential Indonesia. “live
insurance adalah people business, kita
ingin membuat insan yang berkualitas,
sehingga semua dimulai dari para agent maupun karyawan asuransi yang
berkualitas terlebih dahulu” tegasnya.
Bisnis asuransi zaman sekarang bukan hanya soal melindungi, tapi
bagaimana sebuah kepercayaan hadir. Pola pikir masyarakat yang dinamis
membuat bisnis asuransi akan statis jika tak selalu menampakan jiwa
profesionalisme dari mulai garda depannya,
front linernya yang harus
paham betul akan kualitas yang dimilikinya. PRUuniversity memberikan ruang
untuk para agent atau tenaga pemasar dari 169 kota di seluruh Indonesia untuk
mendapatkan metode pembelajaran yang sama, sesi
online membuat belajar tanpa batas itu nyata.
Sebagai perusahaan asuransi yang
selalu berkembang, Prudential juga semakin banyak diminati kaum millenial
sebagai agent baru, yang tentunya habitnya pun berbeda. Males dan kurang suka belajar di dalam kelas, sehingga menginginkan ruang belajar yang lebih
rileks dan mudah, PRUuniversity menjawabnya dengan menghadirkan sebuah aplikasi.
Belajar dimanapun dan kapanpun. Dan dengan
PRUuniversity, para agent dan karyawan
bisa tahu progres dalam dirinya. Seberapa jauh dan besar peningkatan yang mereka
lakukan. Jadi gak hanya belajar dan eksekusi saja, namun ada progres yang bisa
dilihat dan diperhatikan untuk menjadi sebuah data pembelajaran.
So! Tertarik menjadi mahasiswa PRUuniversity?
#PRUuniversity
#PrudentialIndonesia #LiterasiKeuangan.
Menarik ya tentang PRUuniversity semoga smkin bnyak yg percaya dgn PRU
ReplyDeleteThank you so much for this informative blog. Keep sharing us.
ReplyDeletedivisión de propiedad de las leyes de divorcio de nueva jersey
Whether you're a seasoned insurance professional looking to stay abreast of industry advancements or a newcomer curious about the 'Zaman Now' of insurance, this blog is your guide to PRUuniversity's curated learning experience. Join us in exploring how this platform empowers individuals to make informed decisions and navigate the ever-evolving landscape of insurance with confidence.family law attorney near me edison nj
ReplyDeletePrudential's educational initiative, PRUUniversity, offers a comprehensive curriculum for developing skills in the insurance and financial services sectors. The program covers various aspects of insurance, including life insurance, health insurance, investment-linked products, and retirement planning. Courses cover foundational topics like risk management, underwriting, policy administration, claims processing, and regulatory compliance. Professional development programs develop technical and soft skills, including ethical practices, customer relationship management, and digital tools in insurance Fairfax Domestic Violence Lawyer.
ReplyDeleteGreat article! I learned a lot from this. Thanks for sharing this valuable information. Abogado de Divorcio Alexandria VA | Alexandria VA Abogado de Divorcio
ReplyDelete